建設業界での仕事を考えている方の中で、「基礎工事職人ってどのくらい給与がもらえるのか」「福利厚生はどんな制度があるのか」といった疑問は多いのではないでしょうか。特に名古屋市のような大都市では、建設需要が高く、基礎工事職人の需要も年々増加しています。本記事では、名古屋市での基礎工事職人の給与相場、福利厚生の実態、企業選びのポイントについて、最新の市場データを踏まえながら詳しく解説いたします。

名古屋市は日本有数の建設市場です。新築住宅の着工件数が多く、基礎工事の需要が高い地域として知られています。建設業界に興味をお持ちの方、また転職を検討されている方にとって、給与と福利厚生の情報は極めて重要です。本記事では、最新の求人データと業界情報に基づき、名古屋市における基礎工事職人の待遇について詳しく掘り下げていきます。弊社、株式会社増山工務店（愛知県名古屋市緑区諸の木3-2313）でも、基礎工事・外構工事に携わるスタッフを募集しており、待遇面でも業界水準以上の環境をご用意しています。

基礎工事職人の給与相場について

■ 名古屋市の基礎工事職人の平均給与

名古屋市における基礎工事職人の給与水準は、全国平均と比較しても比較的高い傾向にあります。厚生労働省の職業別賃金調査によると、愛知県全体の基礎工事職人の平均年収は約478万円で、全国平均（約455万円）を上回っています。これは、愛知県における活発な建設活動と住宅需要の高さが背景にあります。

実際の求人市場では、名古屋市内の基礎工事職人の月給は、経験や資格、企業規模によって大きく異なります。未経験から始める場合でも月給20万円以上の案件が多く見られ、経験を積むことで給与は段階的に上昇する傾向にあります。

■ 経験年数による給与の違い

基礎工事職人の給与は、経験年数に大きく左右されます。以下は、一般的な年数別の給与目安です。

■ 資格取得による給与アップの可能性

基礎工事職人として年収を大幅に上げるための重要な要素が「資格」です。以下の資格を取得することで、給与アップが見込めます。

多くの建設企業では、資格取得にかかる費用を会社負担で支援する制度があります。これにより、働きながら着実にスキルアップし、給与を上げることが可能です。

基礎工事職人の福利厚生を徹底解説

■ 一般的な福利厚生制度

建設業全体において、福利厚生制度は多様化しています。特に名古屋市内の主要建設企業では、以下のような制度が標準装備となっています。

■ 増山工務店での待遇

昭和35年創業の株式会社増山工務店は、名古屋市緑区を中心に基礎工事・外構工事・鉄筋工事を手掛けてきた実績のある企業です。建設業許可（愛知県知事許可 第035140号）を取得し、東海エリア全域での施工に対応しています。

弊社では、スタッフの働きやすさと成長を最優先に考えた待遇をご用意しています。詳細については直接お問い合わせいただければ幸いですが、業界水準を踏まえた給与設定と、充実した福利厚生制度を整備しております。

名古屋市での待遇比較・企業選びのポイント

■ 企業選びで確認すべき待遇項目

基礎工事職人として就職・転職を検討する際、単なる給与額だけでなく、以下の要素を総合的に判断することが大切です。

■ 増山工務店を選ぶメリット

株式会社増山工務店は、昭和35年の創業以来、愛知県名古屋市を中心に基礎工事・外構工事・鉄筋工事の施工を手掛けてきた信頼と実績のある企業です。地域密着型の経営方針で、スタッフの成長と安定した雇用環境を重視しています。

基礎工事職人として就職・転職を検討されている方は、給与だけでなく、企業の安定性、福利厚生の充実度、キャリアアップの道筋などを総合的に判断することが重要です。株式会社増山工務店は、これらの要素を網羅した、安心して働ける職場環境をご提供しています。

名古屋市での基礎工事職人の待遇は、年々改善の傾向にあります。建設業界は現在、人手不足が顕著であり、労働環境や待遇を改善する企業が増えています。適切な企業選びを通じて、安定した高収入を実現することは十分に可能です。

基礎工事職人としてのキャリアを考えるなら、給与・福利厚生・企業の安定性を見極めた上で、自分の適性にマッチした企業を選ぶことが成功の鍵となります。株式会社増山工務店では、経験者・未経験者を問わず、やる気のあるスタッフをお待ちしています。